Episode Synopsis "Mitä työntekijä voi odottaa vaikeina aikoina? Henkilöstövastaavan ja luottamusmiehen näkökulmat"

Työelämän muutokset ovat jatkuvia. Muutokset voivat olla työntekijän näkökulmasta hyviä tai huonoja uutisia. Miten työntekijän kannalta huonoihin uutisiin kannattaa varautua ja mitä odottaa? Mitä työntekijä voi odottaa? Omasta henkilöstöjohtamisen tavastaan kertoo pörssiyritys Rapala VMC:n HR Manager Heli Säilä. Luottamusmiehen näkökulmaa, roolia ja kokemuksia avaa Päivi Vehmas, joka työskentelee pääluottamusmiehenä ja työsuojeluvaltuutettuna, hän on myös Palvelualojen ammattiliitto PAM:n hallituksen jäsen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Listen "Mitä työntekijä voi odottaa vaikeina aikoina? Henkilöstövastaavan ja luottamusmiehen näkökulmat"

More episodes of the podcast Maailman onnellisin työkansa?

• Mitä kaikkea ikäsyrjintä voi olla ja miten siihen pitää puuttua?
• Tiesitkö, että jatkuva oppiminen on vahva työhyvinvoinnin ajuri?
• Miksi aikuiset ihmiset kiusaavat toisiaan työpaikalla?
• Työn ja perhe-elämän yhdistäminen – miten se tehdään?
• Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työhyvinvointiin?
• Burnout-kokemus ja mitä työpaikoilla pitää tehdä toisin
• Mitä tarkoittaa digitalisaatio toimistotyössä? Entä tuotantolinjalla?
• Mitä työntekijä voi odottaa vaikeina aikoina? Henkilöstövastaavan ja luottamusmiehen näkökulmat
• Jos oman työn sisältöä ei voi muuttaa, mitä voi muuttaa?
• Arvostetaanko minua työntekijänä, osaanko itse arvostaa muita?