Episode Synopsis "J13: Rekrytointi, työnhaku ja henkilöstökokemus – vieraana Saana Rossi (Vincit)"
Oli mahtava saada Aiwo Studion 13. jakson vieraaksi rekrytoinnin, työnhaun ja HR:n ammattilainen Saana Rossi! Saana työskentelee Vincitin HR -johtajana – työssään hän vastaa työntekijöiden onnistumisesta. Hänet on palkittu vuonna 2018 Vuoden rekrytoijaksi ja viime vuoden (2020) syyskuussa hän toteutti pitkäaikaisen unelmansa, kun hänen esikoiskirjansa "Rekrytoija" julkaistiin! Saana puhuu aktiivisesti rekrytoinnista ja haluaa avata sen maailmaa. Saana toivoo, että työnhaku ja rekrytointi nähtäisiin ensisijaisesti positiivisina ja innostavina asioina! Hän haastaa perinteisiä työnhaun tapoja ja puhuu siitä, kuinka työhaastatteluja voi toteuttaa muuallakin kuin organisaation toimistotiloissa. Saana on muun muassa haastatellut työnhakijoita kahviloissa ja lenkkipoluilla! Jaksossa keskustelemme Saanan uudesta Rekrytoija -kirjasta ja siitä, miten hänestä aikoinaan tuli rekrytoinnin ja HR:n ammattilainen. Lisäksi keskustelemme henkilöstö- ja rekrytointikokemuksesta ja siitä, millaisia ajatuksia Saanalla on työnhausta ja kuinka sitä voisi kehittää. Lopuksi otamme esiin työelämän erilaiset roolit, joita voi olla elämän aikana monia. Host: Tiia Rahkonen ********************* Aiwo Studio on Aiwo Digital Oy:n videosarja ja podcast, jossa keskustelemme eri teemoista asiakaskokemuksen, työntekijäkokemuksen, asiakasymmärryksen, datan analysoimisen, laadullisen analytiikan ja johtamisen ympärillä. Studiossamme vierailee upeita vieraita, jotka ovat aiheidemme ammattilaisia, minkä lisäksi pääset silloin tällöin kuulemaan myös Aiwon mahtavia tiimiläisiä studiossa. Tutustu mielenkiintoisiin ja oivaltaviin jaksoihimme kuullaksesi lisää! Voit lukea lisää palveluistamme ja Aiwosta yrityksenä verkkosivuiltamme www.aiwo.ai sekä seurata meitä sosiaalisessa mediassa! Aiwo Studiossa on jaksoja sekä suomen että englannin kielellä. LinkedIn: Aiwo Digital Twitter: @AiwoDigital Tilaa myös YouTube -kanavamme, josta jaksot on katsottavissa videoversioina: Aiwo Musiikki: Olli Suoranta In English: Aiwo Studio is Aiwo Digital's video series and podcast, where we discuss about different themes around customer and employee experience, customer understanding, data analysing, qualitative analytics and leadership. In the Studio we have amazing guests who are experts in the topics in addition to our wonderful Aiwo Team members who will be also visiting the Studio once in a while. Listen to our interesting and insightful episodes to hear more! To about our service and Aiwo as a company, you can visit our website www.aiwo.ai and follow us on social media! We have episodes both in English and in Finnish. LinkedIn: Aiwo Digital Twitter: @AiwoDigital Subscribe to our YouTube channel where you can see the episodes in video: Aiwo Music: Olli Suoranta
Listen "J13: Rekrytointi, työnhaku ja henkilöstökokemus – vieraana Saana Rossi (Vincit)"
More episodes of the podcast Aiwo Studio
- E14: Analyzing customer feedback in e-commerce and retail – with Sara Toivakainen (Stockmann)
- J13: Rekrytointi, työnhaku ja henkilöstökokemus – vieraana Saana Rossi (Vincit)
- J12: Häiriökysyntä, resilienssi ja valtarakenteet - vieraana Hermanni Hyytiälä
- J11: Menestys syntyy asiakaskokemuksesta – vieraana kirjailijat Salla Seppä & Liisa Holma
- E10: "And that is why we have Aiwo" – with Jan Rosnell (MTV)
- E9: Why it's important to understand customer and employee experience? – with Aava & Bang
- E8: Design Anthropologist in a marketing communications and advertising agency - with Anna Haverinen (Grundlage)
- E7: Design and customer experience in Finland – with Tuomas Manninen (OP Financial Group)
- J6: Uusia työkaluja strategiatyöhön - vieraana Mikko Leskelä (Noren)
- E5: How did Aiwo's and CC-Interactive's cooperation start?
- E4: How has Cargotec utilized Aiwo to analyze their employee satisfaction? - with Ville Karkiainen (Kalmar Mobile Solutions, Cargotec)
- E3: Aiwo and Australia – what is going on?
- E2: Why should organizations change from text analytics to qualitative analytics?
- E1: Why is Aiwo doing qualitative analytics based on AI?