Episode Synopsis "25. Onko yhteiskunnallisesti hyvää tekevä yritys tulevaisuuden toivo? Vieraana Gubben perustajakaksikko Sandra Lounamaa ja Meri-Tuuli Laaksonen"

Tässä jaksossa Heidi ja Jonas keskustelevat Gubben Sandran ja Meri-Tuulin kanssa siitä, miten voittoa tavoitteleva yritys voi samalla tehdä yhteiskunnallista hyvää. Millainen Sandran ja Meri-Tuulin matka yrittäjinä on ollut? Miten ajatus Gubbesta syntyi?Gubbe on uudenlainen ei-sairaanhoidollinen vanhuspalvelu, joka pitää ikäihmisen aktiivisena ja auttaa arjen askareissa. Tämän lisäksi Gubbe luo merkityksellistä työtä nuorille. Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Gubbe Oylle Yhteiskunnallinen yritys -merkin. Mietitkö mihin yrityksesi kohdistaisi tämän vuoden joululahjavarat? Tutustu Gubben Onnellinen vanhuus -hankkeeseen ja anna joululahja, joka on oikeasti merkityksellinen. https://www.onnellinen-vanhuus.fi/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Listen "25. Onko yhteiskunnallisesti hyvää tekevä yritys tulevaisuuden toivo? Vieraana Gubben perustajakaksikko Sandra Lounamaa ja Meri-Tuuli Laaksonen"

More episodes of the podcast #loistatyössäsi

• 32. Miten hyödyntää intuitiota (työ)elämässä? - Vieraana Asta Raami, tutkija, kirjailija ja taiteen tohtori
• 31. Miten johtaa millenniaaleja? - Vieraana Karoliina Mellanen
• 30. Tulevaisuuden työelämän avaintaito on tunneäly
• 29. Seisotko keskellä ruuhkaa? Työn ja perheen yhteensovittamisen taika - Vieraana Nora Alavuo
• 28. Pelkäätkö epäonnistumista? – Vieraana Tomi Kaukinen, License to fail
• 27. Onnistu uutena esihenkilönä
• 26. Keikkatyöläinen, spesialisti, konsultti vai vanha tuttu freelancer? - Vieraana Samppa Vilkuna, markkinointiviestintätoimisto Supersonin toimitusjohtaja
• 25. Onko yhteiskunnallisesti hyvää tekevä yritys tulevaisuuden toivo? Vieraana Gubben perustajakaksikko Sandra Lounamaa ja Meri-Tuuli Laaksonen
• 24. Miten johtaa lähtijäkokemusta? Vieraana Katri Viippola, Varman HR-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
• 23. Kiehuiko yli? Opi ymmärtämään aivojasi paremmin – Vieraana aivotutkija ja kasvatustieteen professori Minna Huotilainen
• 22. Palaute – Kehittymisen ja kasvun mahdollistaja
• 21. #NEWERAOFHR – Vieraana Tiedon HR-johtaja Hanna Vuorikoski
• 20. Itseohjautuvuus vai pitäisikö sittenkin puhua yhdessäohjautuvuudesta? – Vieraana Vertian toimitusjohtaja Topi Jokinen
• 19. Miten Helsingistä rakennettiin kansainvälinen brändi? Vieraana Helsinki Marketingin toimitusjohtaja Laura Aalto
• 18. Kilpailuetuna psykologinen turvallisuus
• 17. Rakenna ammattiylpeyttä työpaikalle ja itsellesi! – Vieraana ammattimaisuuden ammattilainen Saana Tyni, Koti Puhtaaksi Oy:n perustaja.
• 16. Miksi työpaikkaa vaihdetaan? – Vieraana ”työelämähippi” Tommi Talja
• 15. Miltä yrityskulttuuri maistuu? - Vieraana intohimoinen yrityskulttuurimuotoilija Panu Luukka, Leidenschaft
• 14. Miten johtaa luovia organisaatioita? Vieraana Suomen kansallisoopperan ja -baletin pääjohtaja Gita Kadambi
• 13. Miten rakennat kestävän yrityksen? - Vieraana Ruohonjuuren toimitusjohtaja Arto Ranta-Aho
• 12. Minkä värinen on joulupukki?
• 11. HR (kasvu)yrityksen rakentamisen ytimessä - Vieraana Tuuli Suominen, SILO.AI
• 10. Avotoimisto - status quo? - Vieraana Peggie Rothe, Leesman
• 9. Voiko tunteita johtaa? - Vieraana tunnekouluttaja Camilla Tuominen
• 8. Mitkä ihmeen herruustekniikat?
• 7. Onko työuupumus nykyään sääntö eikä poikkeus? - Vieraana Jani Lilja
• 6. Miten digimuutos näkyy työntekijän arjessa? - Vieraana Laura Ansaharju, Finnair
• 5. Miten rekrytoin nuoren huippuosaajan? - Vieraana Satu Lappalainen, Minjon
• 4. Saako töissä olla kivaa? - Vieraana Scandicin HR-johtaja Riikka Mattila
• 3. #loistatyössäsi - Viikon polttavat puheenaiheet
• 2. Responsiivinen organisaatio - Vieraana Sami Honkonen
• 1. Miten saat asiantuntijat myymään? - Vieraana Tanja Piha, Fondia