Episode Synopsis "Lang leve het werken: Goed werkgeverschap"

Mede mogelijk gemaakt door: Centraal BeheerHr legt tegenwoordig de lat heel hoog als het gaat om het succesvol implementeren van de eigen hr-onderwerpen. Dat vraagt de nodige sturing vanuit hr naar de managers, om deze onderwerpen ook gerealiseerd te krijgen. Internationaal Werkgeverschap kan per land ook verschillen door de lokale culturele context. Dat kan variëren van een nog wat meer top-down-benadering in bijvoorbeeld sommige Oost-Europese landen tot de wat meer consensus-benadering zoals we die in Denemarken en Nederland kennen. Een top-down-benadering stelt je alleen steeds minder goed in staat om als bedrijf te excelleren. Gasten Tom van Disseldorp, Managing Partner Open bij Centraal Beheer Tjerk Jansen, hr-directeur bij Atos Abonneren Luister naar de hele podcastserie via bnr.nl/brandstories/lang-leve-het-werken.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Listen "Lang leve het werken: Goed werkgeverschap"

More episodes of the podcast Lang leve het Bedrijf

• Leiderschap in crisistijd
• Zo proberen bedrijven de crisis te overleven
• De bedrijfsvoering stokt. En nu?
• Lang leve het werken: Goed werkgeverschap
• Lang leve het werken: Psychisch Verzuim
• Lang leve het werken: Positieve gezondheid