Episode Synopsis "Sektor 3 #3: Ledelse i krydsfeltet mellem godhed og industri"

Hvordan sikrer man som leder sammenhængende organisationer, hvor fagligheden er høj, indtjeningen er god, og formålet er i fokus? Kommunikation er alfa og omega, lyder svaret fra forsker og praktiker Mads Roke Clausen._________________________Der er dollars på dagsordenen i tredje afsnit af Sektor 3, Altingets podcast om ledelse i civilsamfundet. Hvordan sikrer man som leder, at organisationen tjener de penge, der er nødvendige for at opfylde sit formål uden at reducere sagen til et middel for indtjening?Mads Roke Clausen er formand for Frivilligrådet, tidligere direktør for Mødrehjælpen og forsker lige nu i økonomien i den frivillige sociale sektor. Og i hans optik er den interne kommunikation afgørende for at skabe organisationer, hvor alle arbejder i samme retning.”Man skal sikre, at alle forstår, hvordan de bidrager til organisationens formål. Og det kræver, at man hele tiden italesætter værdien af medarbejdernes arbejde – helt ned i de små ting,” siger Mads Roke Clausen.I Mødrehjælpen gjorde man en dyd ud af at lade rådgivere og phonere sidde på de samme kontorpladser.”Når socialrådgiveren gik hjem klokken 16, kom der en phoner og brugte hendes skrivebord og stol. Og hvis socialrådgiveren så havde glemt en æske gajoler på bordet, kunne det godt være, der ikke var nogen tilbage næste morgen. Til gengæld lå der en gul seddel, hvor der stod: ’Tak for lån af dit skrivebord. Jeg har tjent 3.500 til Mødrehjælpens arbejde her til aften’,” fortæller Mads Roke Clausen.Som leder er man nødt til at italesætte, hvordan medarbejderne med deres forskellige roller spiller sammen i forhold til at opfylde målet.”Man skal som leder have et holistisk syn og kunne forklare til alle, hvorfor det her er vigtigt,” siger Mads Roke Clausen.Hør alle hans overvejelser om lederrollen samt læring fra hans forskning i økonomien i civilsamfundet i Sektor 3. Du kan abonnere på podcasten i iTunes og Soundcloud. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Listen "Sektor 3 #3: Ledelse i krydsfeltet mellem godhed og industri"

More episodes of the podcast Altinget Civilsamfund

• Hvem skal efterfølge Finn som formand? Få svaret i den sidste podcast om Balladen i Kolonihaven
• Man kan tage Peter Christiansen ud af Folkemødet. Men man kan ikke tage aktivisten ud af Peter Christiansen
• "Den udestue - den skal ned!" Er kolonihavebestyrelsen perfide regelryttere, eller gør de bare det beskidte arbejde, som ingen andre gider?
• Kan et statsministerbesøg samle en splittet haveforening, og hvad kan FCK gøre for krigsofre i Gaza?
• Mere kolonihaveballade: Generationskløft og polarisering i foreningsland
• Han blev landskendt som kontant kolonihaveformand - snart er han tilbage på skærmen
• Kan foreningsliv lukke vidensgab og øge fællesskab mellem Rigsfællesskabets unge?
• På et kontor i Aalborg ligger 8043 opskrifter på at få danskerne til at arbejde frivilligt samt en mulig kur mod polarisering
• Jane Mylenberg har selv brugt gratis arbejdskraft camoufleret som frivilligt arbejde. Nu vil hun gøre op med problemet
• Klimadom giver ngo'er et nyt våben
• Anonym fond redder DFUNK fra konkurs i sidste sekund
• Her er fem antagelser om hverdagsdemokratiet – er det myter eller sandhed?
• Efter 125 år: De vigtigste ligestillingskampe udkæmpes stadig i civilsamfundet
• En tidlig superlobbyist gjorde Danmark til frontløber inden for international adoption
• Bliver vi lykkeligere og sundere af frivilligt arbejde? (7:7)
• Hvor kønnet er frivilligt arbejde? (6:7)
• Hvem er fremtidens frivillige? (5:7)
• Hvordan påvirker nye former for frivilligt arbejde vores demokrati? (4:7)
• Er frivilligt arbejde et springbræt til beskæftigelse? (3:7)
• Hvordan går det med integrationen i det frivillige arbejde? (2:7)
• Gør frivilligt arbejde samfundet bedre? (1:7)
• Sektor 3 #6: Charlotte Slente: Corona har været et forstørrelsesglas på vores organisation
• Sektor 3 #5: Strategi og strategiarbejde i NGO'erne
• Sektor 3 #4: Med Stine Bosse og Laura Auken om bestyrelser og direktører
• Sektor 3 #3: Ledelse i krydsfeltet mellem godhed og industri
• Sektor3 #2: Ildsjæle er virkelig irriterende og hysteriske – når de bliver udsat for forkert ledelse
• Sektor 3 #1: Andreas Kamm: der ingen forskel på ledelse i civilsamfundet og andre steder