Trotz hervorragender Bildung bleibt der Frauenanteil am Arbeitsmarkt zu gering: Karriere und Kinderbetreuung zu vereinbaren, scheint weiterhin außerordentlich schwierig. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist das ein Problem auch für die Wirtschaft. Welche Rahmenbedingungen braucht Elternschaft in der heutigen Zeit, sodass sowohl Familien als auch Unternehmen profitieren? Wie kann der Anteil von Care-Arbeit besser unter den Eltern verteilt werden? Welche Angebote sind zusätzlich notwendig? Und wie sind die Unterschiede zwischen der Schweiz und Deutschland? Diese Fragen beantwortet Anna Mattsson, Partnerin im Züricher Office.See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information

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