Listen "QONS - de podcast - Aflevering 4"
Episode Synopsis
December Special 2025
In deze speciale aflevering blikken Maarten, Gianna en Amber terug op het jaar 2025 en kijken ze vooruit naar 2026. Ze bespreken de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de wereld van detachering en de ambities van het advies- en managementbureau voor de non-profit sector.
Hoogtepunten van 2025 en de geboorte van QONS
QONS is in 2025 gestart als een advies- en managementbureau, formeel ingeschreven in februari 2025, naast het bestaande detacheringsbureau KrachtWerkt Interim. Het doel was om zich te richten op advies- en managementfuncties (met name schalen 10 en hoger, zoals medewerkers, beleidsmensen, managers, juristen en projectleiders).
De plannen zijn om in 2026 de volledige overgang te maken, waarbij ook KrachtWerkt Interim de naam QONS zal aannemen, inclusief een detacherings-tak.
Het bedrijf heeft gewerkt aan het implementeren van nieuwe CAO-ontwikkelingen (overgang van ABU naar de CAO-detachering) en het aanpassen van arbeidsvoorwaarden voor collega's.
Office Manager Amber Kuipers deelde de administratieve uitdagingen, zoals het aanvragen van het NEN-certificaat voor QONS en het inregelen van het CRM-systeem, contracten en de inzet bij de inhuurdesks.
De focus lag op het blijven vinden van mooie opdrachten voor de professionals, en het is een compliment dat de meeste mensen op hun plek zaten en opdrachten verlengd werden.
Unieke Kracht van QONS en toekomstplannen
De organisatie kenmerkt zich door laagdrempeligheid en korte lijntjes, wat het mogelijk maakt om snel te schakelen en collega's zich gehoord te laten voelen. Er is een sterke focus op werkplezier en persoonlijke ontwikkeling.
In 2026 zijn de eerste collega's 5 jaar in dienst, een belangrijk moment binnen de sector. Dit wordt gezien als een compliment dat mensen bij het bedrijf blijven en dat ze gewaardeerd worden door opdrachtgevers.
Plannen voor 2026:
Volledige naamsverandering en een uniforme uitstraling als QONS.
Verdieping binnen het sociaal domein en het ontplooien van nieuwe initiatieven.
Het updaten van interne arbeidsvoorwaarden.
Focus op evenementen, zoals het Paasontbijt, en een Kerstdiner in december (Valencia in Deventer).
Luister nu de volledige aflevering.
Vond je dit een interessante aflevering? Deel het dan met je netwerk. Voor suggesties of vragen kun je altijd contact met ons opnemen via onze socials.
In deze speciale aflevering blikken Maarten, Gianna en Amber terug op het jaar 2025 en kijken ze vooruit naar 2026. Ze bespreken de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de wereld van detachering en de ambities van het advies- en managementbureau voor de non-profit sector.
Hoogtepunten van 2025 en de geboorte van QONS
QONS is in 2025 gestart als een advies- en managementbureau, formeel ingeschreven in februari 2025, naast het bestaande detacheringsbureau KrachtWerkt Interim. Het doel was om zich te richten op advies- en managementfuncties (met name schalen 10 en hoger, zoals medewerkers, beleidsmensen, managers, juristen en projectleiders).
De plannen zijn om in 2026 de volledige overgang te maken, waarbij ook KrachtWerkt Interim de naam QONS zal aannemen, inclusief een detacherings-tak.
Het bedrijf heeft gewerkt aan het implementeren van nieuwe CAO-ontwikkelingen (overgang van ABU naar de CAO-detachering) en het aanpassen van arbeidsvoorwaarden voor collega's.
Office Manager Amber Kuipers deelde de administratieve uitdagingen, zoals het aanvragen van het NEN-certificaat voor QONS en het inregelen van het CRM-systeem, contracten en de inzet bij de inhuurdesks.
De focus lag op het blijven vinden van mooie opdrachten voor de professionals, en het is een compliment dat de meeste mensen op hun plek zaten en opdrachten verlengd werden.
Unieke Kracht van QONS en toekomstplannen
De organisatie kenmerkt zich door laagdrempeligheid en korte lijntjes, wat het mogelijk maakt om snel te schakelen en collega's zich gehoord te laten voelen. Er is een sterke focus op werkplezier en persoonlijke ontwikkeling.
In 2026 zijn de eerste collega's 5 jaar in dienst, een belangrijk moment binnen de sector. Dit wordt gezien als een compliment dat mensen bij het bedrijf blijven en dat ze gewaardeerd worden door opdrachtgevers.
Plannen voor 2026:
Volledige naamsverandering en een uniforme uitstraling als QONS.
Verdieping binnen het sociaal domein en het ontplooien van nieuwe initiatieven.
Het updaten van interne arbeidsvoorwaarden.
Focus op evenementen, zoals het Paasontbijt, en een Kerstdiner in december (Valencia in Deventer).
Luister nu de volledige aflevering.
Vond je dit een interessante aflevering? Deel het dan met je netwerk. Voor suggesties of vragen kun je altijd contact met ons opnemen via onze socials.
More episodes of the podcast QONS - de podcast
QONS - de podcast - Aflevering 3
20/11/2025
QONS - de podcast - Aflevering 2
15/10/2025
QONS - de podcast - Aflevering 1
18/09/2025
ZARZA We are Zarza, the prestigious firm behind major projects in information technology.