In deze  aflevering van Recharge Connect duiken we in de complexiteit van high-performance culturen, well-being en de kunst van het rechargen. Dr. Marcia Goddard, voormalig neurowetenschapper bij het LUMC en nu specialist in bedrijfsculturen, deelt haar reis van de academische wereld naar het revolutionairen van de teamdynamiek binnen de Formule 1, maar ook in het bedrijfsleven.
Luister mee terwijl we onderzoeken:
Het misverstand over werkdruk en het belang van opladen
Marcia’s overstap van neurowetenschap naar het beïnvloeden van bedrijfsculturen
De rol van empathie en hersen-gedragsrelaties in teamperformance
High performance inzichten uit Formule 1-teams
Het belang van gezien en gewaardeerd worden op de werkvloer
Lessen uit COVID over werk-privébalans en de gevaren van thuiswerken
De discrepantie tussen de percepties van managers en werknemers over werkdruk
Strategieën voor het creëren van een duurzame high-performance cultuur
De impact van leiderschap op teamdynamiek en prestaties
Het belang van intrinsieke motivatie 

Mis deze waardevolle lessen en praktische inzichten niet die de prestaties en het well-being van jouw team kunnen transformeren.

🎙️ Host: Hidde de Vries, https://www.linkedin.com/in/hiddedevries32/
👤 Gast: Dr. Marcia Goddard, https://www.linkedin.com/in/mngoddard/


Abonneer je op ons Youtube kanaal voor meer inzichten en praktische tools www.youtube.com/@Hidde_deVries en bezoek onze website voor meer inhoud: https://www.recharge360.com
Timestamps:
(00:00) - Werkdruk en Vitaliteitsprogramma's
(01:10) - Carrière van Marsha Goddard
(02:23) - Lessen uit de Formule 1 Cultuur
(05:10) - Werkdruk: Managers vs. Werknemers
(08:18)- Reflectie en Mentaliteitsverandering
(13:27) - High-Performance Teams en Cultuur
(21:37) - Oefenen en Professionaliteit in Werk
(27:27) - Urgentie creëren voor organisatorische verandering

Ver todos los episodios