In this episode of The Infinity Podcast, Zeus Hernandez sits down with Meena Hissami — executive coach, startup advisor, and trusted partner to founders and leadership teams building high-growth companies.Together, they unpack what’s often missing from traditional startup playbooks: the inner work that drives outer results when the stakes are high.They explore: • How subconscious patterns shape founder decision-making, investor relations, and company culture • Letting go of limiting beliefs that silently cap growth — for founders, investors, and teams alike • The real meaning of sustainable work-life balance in high-performance environments • Accessing flow states and leading from clarity under pressure • Why transformational leadership isn’t a “nice-to-have” — it’s a strategic advantage for companies that want to scale wellThis is an episode for founders, investors, and leaders who understand that capital and leadership are two sides of the same coin — and that the greatest ROI is clarity, alignment, and trust.Stay connected: https://www.linkedin.com/in/zeus-hernandez/En este episodio de The Infinity Podcast, Zeus Hernandez conversa con Meena Hissami — coach ejecutiva, asesora de startups y aliada estratégica de founders y equipos de alto crecimiento.Juntos abordan lo que rara vez se discute en los manuales de startups: el trabajo interior profundo que impulsa resultados sostenibles cuando hay mucho en juego.Exploran: • Cómo los patrones subconscientes moldean la toma de decisiones, las relaciones con inversionistas y la cultura organizacional • Liberarse de creencias limitantes que silenciosamente frenan el crecimiento de founders, inversionistas y equipos • El verdadero significado de un equilibrio vida-trabajo sostenible en entornos de alto rendimiento • Acceder a estados de flow y liderar con claridad bajo presión • Por qué el liderazgo transformacional no es un lujo — es una ventaja estratégica para escalar bienUn episodio esencial para founders, inversionistas y líderes que entienden que el capital y el liderazgo son dos caras de la misma moneda — y que el mayor ROI es claridad, alineación y confianza.Stay connected:https://www.linkedin.com/in/zeus-hernandez/

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