Nu avem curaj să oferim feedback direct și simplu. De ce e mai eficient să oferim feedback cât mai aproape de momentul în care cineva a performat, cât mai clar și cât mai direcționat spre comportament? Fragment din episodul 12 al sezonului 3 Hacking Work Podcast cu Andrada Vincze - psihologul campionilor.—Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus.—Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori.Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.—În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogurile dorusupeala.ro și hackingwork.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.—Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .—Ne găsești pe🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram

Ver todos los episodios