New Work – überall gehört, selten wirklich verstanden.

In dieser Folge spricht Paul mit Jasmin, Büroplanerin und Key Account, darüber, was New Work wirklich bedeutet – jenseits von Tischkicker und Bällebädern. Es geht um Selbstbestimmung, flexible Arbeitsmodelle, Shared Desks, Homeoffice, aber auch um Grenzen, Überforderung und permanente Erreichbarkeit. Anhand echter Kundenbeispiele zeigen die beiden, warum Prozesse vor Möbeln kommen müssen und wie Unternehmen New Work sinnvoll, realistisch und passend zur eigenen Kultur umsetzen können.

Paul:
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