O cercetare publicată acum câțiva ani în Harvard Business Review arăta că 75% dintre angajații americani cred că partea cea mai urâtă a experienței lor la muncă este relația cu șeful lor, mai precis comportamentul șefului. În aceeași cercetare, 65% dintre respondenți declarau cu mâna pe inimă că ar accepta o micșorare a salariului, dacă li s-ar oferi la schimb un șef mai bun.Credeți că la noi situația e diferită? Folclorul românesc, foarte vesel și incisiv, chiar a inventat un nume pentru șefii greu de înghițit. Dacă unui manager obișnuim să îi spunem ”boss”, împrumutând expresia americană fixată în mentalul colectiv de filmul ”Nea Mărin Miliardar”, când avem de-a face cu un șef care ne face viața amară am putea utiliza expresia ”scârBOSS”. Șeful simplu este BOSS, șeful ăla rău este scârBOSS. Măcar prin acest apelativ să ne simțim întrucâtva răzbunați.Ce anume îl face pe un BOSS să fie scârBOSS? Afli în episodul de azi.---Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.

Ver todos los episodios