Episode Synopsis "Quản lý nhân sự đa thế hệ bằng cách nào cho hiệu quả"

Listen "Quản lý nhân sự đa thế hệ bằng cách nào cho hiệu quả"

More episodes of the podcast Audio World Channel

• Vì sao nhà tuyển dụng không chọn bạn?
• Vì sao lương không phải là tất cả?
• Vẻ ngoài tươm tất - Thu nhập vút cao
• Rớt phỏng vấn và hai nguyên do bí ẩn
• Quản lý nhân sự đa thế hệ bằng cách nào cho hiệu quả
• Những vấn đề nhức nhối mà nhà tuyển dụng gặp phải mỗi đợt "chiêu binh"
• Nên trả lời phỏng vấn qua điện thoại như thế nào?
• Nên tìm việc mới rồi nghỉ hay ngược lại
• Làm thế nào để sinh viên vừa ra trường đã có 2 năm kinh nghiệm
• Làm thế nào để nói lời tạm biệt với nhà tuyển dụng có vấn đề về văn hóa doanh nghiệp
• Làm gương - Công cụ lãnh đạo hiệu quả nhất
• Học gì từ phong cách lãnh đạo của Donald Trumps
• Giữ chân nhân tài - Nghe khó mà làm dễ
• Để trở thành một người sếp tuyệt vời - Dưới đây là 11 điều bạn phải dành cho nhân viên của mình
• Đàm phán giảm trừ - Cách đối diện với sự thất vọng của nhân viên
• Công nghệ đang thay đổi thói quen tìm việc của giới trẻ
• Các câu mở đầu khiến Cover letter của bạn bị loại từ vòng gửi xe
• 9 Con số quan trọng để bạn hiểu hơn về trải nghiệm ứng viên
• 7 Kỹ năng mà người làm nhân sự bắt buộc phải biết
• 7 Câu hỏi bất hủ mà nhà quản lý nên đề cập trong buổi tổng kết đánh giá
• 6 Khóa học online giúp định hướng nghề nghiệp bạn không nên bỏ qua
• 5 Suy nghĩ lãnh đạo ấu trĩ nhất
• 5 Lý do khiến bạn mắc cạn trên con đường sự nghiệp
• 3 Sai lầm của nhà tuyển dụng khiến ứng viên từ chối lời mời làm việc
• 3 Lỗi ăn mặc thường gặp nhất trong buổi phỏng vấn
• 5 Thói quen của một người ứng xử tốt